余杭区总工会12项举措助力“两战全胜”

 常见问题     |      2020-04-22 09:26

“疫情期间,瓶窑镇总工会多次走访企业,看望慰问一线员工,让我们在余杭工作既安心又幸福。”杭州南华汽车配件有限公司职工饶水霞是江西人,如今她与丈夫、孩子一同生活在余杭。前不久,她拿到了外来务工人员的入职补贴,真切感受到了来自“娘家人”的慰问与关怀,让她倍感温暖。

近日,余杭区总工会专门制定“战疫情 促发展”12条暖心举措,激励企业职工在各自的岗位上建功立业,以实际行动助力企业复工复产,帮助职工解决返岗复工中遇到的一系列问题和困难,努力将疫情耽误的时间抢回来。

目前,余杭区总工会已顺利开展职工“平安返岗”、线上招聘以及职工素质提升等多项服务活动。设立20万元专项资金,为外来创业(务工)人员发放入职补贴和平安返岗车票补贴,并延长“外来创业(务工)人员平安返岗车票补助活动”申请时间至4月底。积极搭建网上就业信息服务平台,及时发布、推送用工信息。截至目前,共举办网上就业招聘会7期,提供岗位1082个,招聘16800余人;各镇街工会发布线上招聘公告10期,涉及88家企业332个岗位,招聘5600余人。落实职工“双证制”工程,依托“余工学堂”公益培训,陆续推出线上“云课程”100门。累计筹集发放疫情防控慰问物资429万元,慰问疫情防控相关单位500家23750人次。深入推进“五个一”暖心活动,对每位驰援武汉医护人员家庭进行一次走访慰问,确定“一对一”服务专员,提供一张家政服务卡,送上一张电话亲情卡,后续安排驰援武汉医护人员及家属进行一次疗休养,进一步体现“娘家人”的关爱。组织首批优秀职工开展为期三天的“本地行”之旅。向全区劳模工匠发出倡议,呼吁其积极参与助力疫情防控和复工复产行动,累计捐助爱心款500余万元。

接下来,余杭区总工会将结合实际,全面落实企业减负工作,针对小微企业实施工会经费减免;继续推广“职工疗休养”本地行专属线路,组织2500名奋战抗“疫”一线的职工、志愿者开展免费疗休养;开展万名职工技能大比武,举行“百行百匠百赛”系列技能竞赛及技能比武、岗位练兵活动,鼓励镇街工会在非常时期继续提升职工技能素质;开展职工经济技术创新活动,围绕“全域创新”建设和“五小”竞赛,激发职工创新潜能,增强企业活力;组织劳模工匠技术服务队开展技术指导,帮助企业解决技术难题;深入开展“三服务、四联系”活动,创建和谐劳动关系,通过线上线下多渠道开展疫情防控工资集体协商、法律宣传咨询、法律援助、心理关爱等活动,落实企业欠薪和工会调处劳动纠纷“月报告”制度,推动我区社会和谐劳动关系的进一步发展,助力社会和谐稳定。

随着企业复工复产的持续推进和正常生产生活秩序的有序恢复,余杭区总工会将进一步深入落实“战疫情 促发展”各项工作,有效发挥工会在疫情防控和社会经济发展“两战全胜”过程中的积极作用。

(原标题《区总工会12项举措助力“两战全胜”》,作者 陈书恒 通讯员 唐恺炅,编辑 李如)